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你好，工伤期间按受伤前的实际领取工资计算
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工伤休息期间有工资吗
工伤休息期间有工资吗?职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤休息期
工伤损害赔偿常识
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工伤停工留薪期工资如何支付？
[案情]nbsp条第3款和《广东省工伤保险条例》第57条第2款的规定，其停工住院期间的工资应是深圳市2003年度职工月平均工资2352元的60%，即1411元。
工伤期间工资
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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工伤期间的工资不包含加班费。工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班
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按照你平均工资来发工资的，
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按之前月平均工资计算，含加班费
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
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您好，工伤期间工资发放要按照劳动合同的规定来实行，一般是不包含加班费的
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具体要看公司的规章制度，如果处罚过重，可以申请劳动仲裁的
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您好，结合具体情况判断
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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员工下班被撞伤，对方全责并已赔付误工费、医疗费后，员工仍有可能向用人单位索赔。具体能否索赔及索赔范围需根据劳动合同、公司规定及工伤认定情况来确定。建议员工咨询专
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以协商解决
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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