公司无故辞退了我,只给了当月工资我,公司没有劳动合同,请问一个怎么维护我的合法权益

更新时间:2022-04-11 17:36:27人浏览
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公司无故解雇了我,只给了我当月的工资。公司没有劳动合同。如何维护自己的合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无故辞退员工,可以通过以下途径解决:首先可以双方协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。如果协商不成,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2022-04-11 17:17:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64325人 · 响应时间 平均2分钟内
若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动合同法的行为,公司应当支付赔偿金。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-04-11 17:24:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132827人 · 响应时间 平均5分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-11 17:36:27
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