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根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2022-04-10 22:53:07
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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提前一个月书面通知他，即可离职
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根据学校要求。建议最好有书面协议
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你好，及时协商处理
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按三方协议约定处理
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