3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168729人 · 响应时间 平均5分钟内
单位提出解除劳动合同的,如果是非因劳动者本人的原因离职的,劳动者可以领取失业金
2022-04-08 09:01:52
咨询我
已帮助86672人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-04-08 09:15:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同可以领失业金吗
一般人们在辞职或是与用人单位解除了合同之后,都会想放松一段时间再找工作,在这期间就会出现失业的情形,按照规定是可以申报失业金的。那么协商解除劳动合同可以领失业金
解除劳动合同
人浏览
单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同的判断
◇徐晋【案情】刘某受聘某公司从事营销经理工作,双方约定:刘某月工资6000元;如不能胜任工作,公司可调整其岗位和薪资,刘某若不接受,则应在调整后3日内提出书面异
劳动合同法案例
人浏览
协商解除的劳动合同还能申请撤销吗
[案情简介]:王某于1997年经人介绍调入某锦画社工作,同年10月25日与该锦画社签订了为期三年的劳动合同。由于该行业不景气,造成锦画社经营困难,市场萎缩,亏损
劳动法案例
人浏览
员工可以和公司协商解除合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;2、劳动合同双方均有提出协商解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位提出协商接触的,能领取失业金;员工主动提出的,不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看工龄还有你的工资,为何解除合同等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不属于领取失业保险的范围。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自身原因辞职没有经济赔偿金;公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济赔偿标准:劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要等一个月一般是合法的。公司规定职工需要离职的,需要提前一个月提出,其行为是合法的。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个月还多少呢,逾期了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不给工资但硬要拿走公私财物的行为,公安机关可处拘留、罚款,是违法行为。老板拖欠工资跑路,可以申请劳动仲裁,由仲裁庭依据裁决后,再去申请强制执行;法院会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁强制执行需依法进行,包括提交书面申请执行书、提供裁决书原件等。执行事项须在裁决书范围内,不得提其他要求。如拒不履行,法院将采取强制措施保证权利人权益。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要选择回户籍地领取失业保险金时只需办理失业保险关系转移参保失业人员符合领取失业保险金条件的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要与用人单位建立劳动关系,都属于正式工,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣职工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。劳务派遣职工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询