请问用人单位违法解除劳动合同的经济补偿怎么计算?

更新时间:2022-04-07 17:29:24人浏览
问题描述:
用人单位非法解除劳动合同经济补偿如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-07 17:19:16
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用人单位违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-07 17:21:45
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已帮助189840人 · 响应时间 平均3分钟内
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-07 17:29:24
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