我是大四生以和一个单位签定三方协议，没有参加培训，现在想去别的单位，需要付违约金吗？
更新时间：2022-04-06 20:31:12人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效
2022-04-06 20:09:45
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-06 20:31:12
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这个需要看三方合同中的约定。
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和这个情况不应该算违约的。
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你好，按照协议中约定的内容来履行。
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您好，可以找单位证明
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需要根据具体情况
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具体见面聊吧什么情况啊
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你还在试用期，老板如果给你结清工资后是没有其它经济补偿的
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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