大四应届生只是和公司签订了就业协议（并不是三方协议），过来培训了发现和预期不一样，还没有签劳动合同，要离开的话需要交违约金吗？
更新时间：2021-08-25 13:22:53人浏览
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-08-25 13:22:53
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