我是应届生，然后和一个公司签订了就业协议，还没有签正式合同，但是我不想去了，违约金有2000我需要支付吗
更新时间：2021-05-26 14:34:10人浏览
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劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
2021-05-26 14:15:30
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
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2021-05-26 14:34:10
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