上24小时工作休息24小时违反劳动法么

更新时间:2022-04-05 07:51:11人浏览
问题描述:
24小时工作和休息违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154127人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,根据法律规定,工作时间实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。您这边可以要求公司支付加班费,您与公司签订劳动合同了吗。
工作多久了?您可以直接与我详谈,希望可以帮到您
2022-04-05 07:33:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166643人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,看劳动合同具体约定而定
2022-04-05 07:35:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62216人 · 响应时间 平均4分钟内
你是一周休息两天,但是1-5每天工作16小时吗?根据劳动法规定,日工作时长不超过8小时,每周不超过44小时。延长工作时间每日一般不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时。
按这样看,不管怎么算,你工作的时间都大大超过法定标准
2022-04-05 07:51:11
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