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对于哺乳期内的女职工,公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容,劳动者可以申请劳动仲裁
2022-04-04 18:47:52
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单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
2022-04-04 18:53:48
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你好,具体工作地点在哪里。具体情况是什么样的
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确具体的工作岗位用人单位有权调整你的工作岗位(如双方协商一致也
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你好,具体什么原因造成的
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合法追讨欠款,可协商、投诉、调解、仲裁。协商是双方直接沟通解决;投诉是向劳动行政部门反映问题;调解是通过第三方调解组织介入;仲裁是向劳动仲裁委员会申请,具有法律
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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公司不发全工资,可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门提出,需准备相关证据;仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请,需提交详细申诉书及证据,通过法律程序解决争议。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好您咨询的劳动合同问题可以帮您解答一下
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
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你好,青楠律所为你解答
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