3位律师解答
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好，需要了解下具体情况
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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公司拖欠工资，处理方法：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁
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你好，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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厂里工资的计算是：工资=月薪÷21.75×实际出勤天数。国家规定一个月为21.75个工作日，期间有周六或周日的，应当去除。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
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老板不给工资，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可与用人单位协商，申请调解、举报、仲裁或请求支付令，不服仲裁可起诉。如不及时处理，可能影响您的合法
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可以搜集证据起诉
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手被烫伤后，应首先判断是否为工伤。如果是工伤，应及时报告单位并申请工伤认定。处理方式包括就医治疗、申报工伤、协商赔偿等。选择处理方式时需考虑伤情、工作性质、法律
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好！你在哪里受伤的？怎么受的伤
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一、生育津贴可以领几个月1、生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件：（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；（2）生育女职工拥有本市户籍；（3）用人单位为职工缴
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你好！申请劳动仲裁的时效已过，可能得不到支持了
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不来可能被视为旷工，最好有请假手续。根据《劳动合同法》，员工未提出书面申请离职而不回公司，可能被视为旷工。若依据《劳动合同法》第38条离职，则无需申请，并可要求
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