我是企业长期在其他地方做销售工作的企业推销员。公司不发高温费合法吗？我能终止合同并获得赔偿吗？在这种情况下，我至少两年没有发高温费了
更新时间：2022-04-04 14:39:49人浏览
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单位不发高温费违法。《防暑降温措施管理办法》第十七条，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
2022-04-04 14:13:59
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私人厂里不发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。用人单位安排劳动者在高温天气下，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴，上述情况下不支付高温费是不合法的
2022-04-04 14:18:57
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你好！劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向
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请告知具体情况才好为你分析
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