3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83963人 · 响应时间 平均5分钟内
高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》
安监总安健〔2012〕89号
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》
安监总安健〔2012〕89号
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2021-04-23 12:17:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52272人 · 响应时间 平均1分钟内
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元
2021-04-23 12:24:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给高温费如何维权？
在当今这个社会，劳动者的权益要着重进行维护，毕竟劳动人民是最可敬的人民。随着高温天气的到来，很多很多劳动者还需要在这样的天气条件下工作，但是国家会发放高温补贴。
工资
人浏览
协商不成的，可向当地劳动部门投诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发放高温费，是否违法？
1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴
工资福利
人浏览
冷饮不能替代高温费 企业不发高温费员工可投诉
记者近日调查走访后发现，许多员工对高温费的发放时间、依据等方面不甚了解。市人力资源与社会保障局表示，上海今年的高温津贴标准目前仍为每天不低于10元，由企业通过民
劳动法动态
人浏览
工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。不定期的租赁，出租人和承租人都随时可以解除合同，但出租人解除合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。（二）必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有规定发给。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴。具体操作：1.收集在职期间的工资条、劳动合同等证明劳动关系和欠缴社保的证据；2.与单位沟通协商，提出补缴要求；3.若协商无果，向当地劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式通常有两种：一是走工伤保险程序，若您是为公司工作；二是通过民事诉讼向雇主索赔，若您是为个人工作。选择方式需根据您的雇佣关系和工作性质决定。建议咨询专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残定级是根据伤残严重程度来判定，一般分一级到十级。不同等级对应不同的生活自理能力受限程度。依据《道路交通安全法》等相关法规，专业机构会进行鉴定。若未及时定级，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，企业下岗工人快到退休年纪时，一般不能一次性交纳企业保险。保险缴纳需按规定逐年进行，不可一次性补缴。若出现社保缴纳中断等严重情况，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看你们合同如何约定，实际履行等确定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 泪小管断裂可以评定伤残等级 赔偿金额要根据上产等级计算
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在要咨询什么问题呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
