在企业工作10年以上的员工怀孕,如超生,企业要求自动离职。企业这样做合法吗?员工如何保护自己的权益?

更新时间:2022-04-03 17:54:43人浏览
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在企业工作10年以上的员工怀孕,如超生,企业要求自动离职。企业这样做合法吗?员工如何保护自己的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定:《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-04-03 17:28:05
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结合劳动合同约定情况确定
2022-04-03 17:32:40
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-04-03 17:54:43
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