企业违法 员工，企业用人单位，利用员工休息时间，这样合法吗？
更新时间：2022-12-16 18:06:27人浏览
问题描述：
企业用人单位，利用员工休息时间，强迫员工进行学习，培训等活动，这样合法吗？
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如果公司要求员工参加周末的培训，具有一定的强制性的，一般应当认定为加班；如培训为自主参加、且目的仅为提高员工的个人技能，则不应当认定为加班。
2022-12-16 18:06:27
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