要求员工上外地工作，员工如不同意，就要求员工辞退，员工如何保护自己权益？是否企业应有赔偿
更新时间：2020-05-20 02:05:40人浏览
问题描述：
在原单位工作十年以上，现公司发展方向变了，要求员工上外地工作，员工如不同意，就要求员工辞退，员工如何保护自己权益？是否企业应有赔偿
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。
2020-05-20 02:05:40
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是的，，，，
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通过劳动仲裁确定开出是否合法
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你好，建议协商解决
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