3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192261人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况
2022-04-03 16:05:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148806人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定,如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括以下三点;
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
2022-04-03 16:13:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78061人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括;
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
2022-04-03 16:19:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签能领失业金吗
合同到期公司不续签合同的话其实是属于失业了,这种情况下如果购买了失业保险的话是可以领取失业金的。下面是法律快车小编为大家带来合同到期公司不续签能领失业金吗的全部
失业保险
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签
我们都是知道的,在实际的生活中中,进入任何一个企业或者公司,我们都是需要与对方签订合同的,当员工与用人单位签订劳动合同的时候,劳动合同上面是会有一定年限的。如果
劳动合同知识
人浏览
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
可以根据交纳失业金的年限申领。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可能不领取失业金。。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好,你可以详细说下情况吗?工作多久
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加对此《劳动合同法》第十七条第七款作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多少年算老员工并无固定标准,但一般工龄满十年可视为老员工。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,连续工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在用人单位存在违法行为时,可以依据劳动法主张随时离职。具体如《劳动合同法》第三十八条所列情形,如未支付劳动报酬、未缴纳社保等,员工有权立即解除劳动关系并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:工作8小时不包括午休。工作8小时一般指的是实际的工作时间。劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是看学校政策您可以与老师协商沟通的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,存在违反了劳动法规定的合理扣款原则,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询