3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65817人 · 响应时间 平均2分钟内
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。全日制用工，即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。
累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。
劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。
非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
：《关于非全日制用工若干问题的意见》第一条
累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。
劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。
非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
：《关于非全日制用工若干问题的意见》第一条
2023-01-07 00:59:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2.5天休假仍需一周工作40小时
河北、江西、重庆等多地出台意见鼓励2.5天休假，在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周
劳动法动态
人浏览
不是一定是劳动关系，看合同约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作14小时，月薪1200元
每天工作近14小时，几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕，40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》，反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费计算方式如下：1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医疗保险的办理流程是：1、当事人应当前往户籍所在地村委会或者社保机构办理；2、提交身份证、户口本、个人照片等需要的材料；3、依照规定缴纳保险费用，领取医保卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行需要准备以下材料：1.强制执行申请书，详细陈述申请理由、请求事项和证据；2.生效的裁决书副本；3.申请执行人的身份证明，如身份证、营业执照等；4.被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
作为下岗职工，您可以向当地的社保行政部门投诉公司不为您缴纳社保的问题。在投诉时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明您与该公司存在劳动关系且公司未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“2N”指违法解除需支付两倍经济补偿，“+1”指额外支付一个月工资。依据《劳动合同法》规定，经济补偿根据工作年限支付，违法解除时需支付两倍，并可能额外支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后无补偿和养老金，可寻求法律途径维权。建议先收集证据，咨询律师了解相关法律规定，必要时提起诉讼。若生活困难，及时寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
显示已婚状态可能与系统信息更新延迟有关。建议向公积金管理中心申请更正。若更正无果，且影响权益，可寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
