我工作了7年,劳动合同明确规定是计时工资,每天工作8小时,每周休息2天,但是因为工作需要,每天工作12小时,每周休息一天,可以向公司要求加班费吗?
更新时间:2023-01-07 08:45:54人浏览
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可以向劳动局申请仲裁。用人单位要求加班的必须和劳动者协商的,每天加班时间不得超过一小时,在与劳动者协商同意后最长不得超过三小时,但是每月累计不得超过三十六小时。所以可以看出所在公司的强制要求加班却不给加班费是违法行为,可以要求公司给付加班费用,关键是要收集加班的证据。
2023-01-07 08:45:54
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你可以申请仲裁解除劳动合同,要求补偿金
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算是加班的,可以要求双倍工资。
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