合同签订每天工作7小时，每周休息时间不少于一天，现在公司以加强管理为由，需要加班3个小时。是否违法？
更新时间：2020-07-03 16:47:38人浏览
问题描述：
合同签订每天工作7小时，每周休息时间不少于一天，但是实行不定时工作制。现在公司以加强管理为由，要求每天不完成所谓任务，需要加班3个小时。请问这是否违法？
2位律师解答
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