我已经申请离职半个月了。突然有急事不能去上班公司不批事假，如果不去上班扣工资合法吗？
更新时间：2022-04-02 09:25:38人浏览
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-04-02 09:03:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-02 09:25:38
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