公司入职两个月没钱没有签合同,但是工资发了。是不是违反了合同法?

更新时间:2022-04-01 00:17:26人浏览
问题描述:
这家公司两个月没有钱,也没有合同,但工资已经支付了。但比我们谈话时少了1000。这是否违反了合同法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
2022-04-01 00:03:38
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你好,可以收集证据申请仲裁
2022-04-01 00:11:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-01 00:17:26
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