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1、劳动合同只要是你们的签字，内部不违法，就是合法的。
2、劳动者自己辞职，是没有经济补偿金的。
3、如果单位有未及时足额支付劳动者报酬的情形，劳动者是可以要求解除劳动合同的，并有权要求经济补偿金。经济补偿金的标准是，劳动者在本单位工作每满一年，支付一个月的本人工资
2022-03-30 14:05:18
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你好！
1、劳动合同只要是你们的签字，内部不违法，就是合法的。
2、劳动者自己辞职，是没有经济补偿金的。
3、如果单位有未及时足额支付劳动者报酬的情形，劳动者是可以要求解除劳动合同的，并有权要求经济补偿金。经济补偿金的标准是，劳动者在本单位工作每满一年，支付一个月的本人工资
1、劳动合同只要是你们的签字，内部不违法，就是合法的。
2、劳动者自己辞职，是没有经济补偿金的。
3、如果单位有未及时足额支付劳动者报酬的情形，劳动者是可以要求解除劳动合同的，并有权要求经济补偿金。经济补偿金的标准是，劳动者在本单位工作每满一年，支付一个月的本人工资
2022-03-30 14:24:54
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