无故辞退违反劳动法，现在公司说要经济性裁员，我这种情况公司可以辞退我吗？患病期间不得辞退，是不是违反劳动法规定
更新时间：2020-09-27 01:54:42人浏览
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-09-27 01:54:42
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您好，如果合同中有明确规定需要交纳的70为住宿费，按照公司的规定是应该进行交纳的。
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