公司面试过了,但是得先签订实习合同,一两个月后才能签三方,这个正常吗

更新时间:2022-03-30 07:58:07人浏览
问题描述:
公司已经面试过,但实习合同必须先签订,三方必须在一两个月后才能签订。这正常吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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建议和公司协商,并签订书面合同
2022-03-30 07:33:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助85578人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,对于实习期,法律术语是试用期,按照劳动合同法有关规定,在试用期,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,您可以和用人单位协议解除劳动合同,毕竟签订劳动合同需要双方自愿
2022-03-30 07:37:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117307人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-30 07:58:07
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