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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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实行非标准工时制的加班工资的支付标准
目前，我国实行三种类型的工时制度，分别是标准工时制度、不定时工作制和综合计算工时工作制。对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应当采取如下标准支付加班工
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实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否
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这是公司内部的调整，只要每周上5天班，如果员工认可也是可以的，如果每周超过5天，是要二倍工资的
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你好，尽量协商解决
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
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病假不是工作，不能算加班。
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你好，详询开户银行
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项目部的公章不属于公章，但是如果加盖在就业协议上，并且也在地项目工作，可以做为在此工作的证据
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向当地政府进行了解
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可以离职，但需妥善处理借款问题。一般处理方式包括与公司协商还款计划、一次性偿还借款等。选择哪种方式应基于个人实际情况和还款能力，确保离职后不影响个人信用和职业发
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车辆购置税优惠政策有哪些
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