六天制工资加班算法,我们公司是实行标准工时制,休周日和周一,请问周六是算休息日上班,如果超工时算2倍加班工资吗?
更新时间:2020-08-12 10:58:21人浏览
问题描述:
我们公司是实行标准工时制,每日8H,做五休二,但是是从周二到周日,休周日和周一,请问周六是算休息日上班,如果超工时算2倍加班工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
这是公司内部的调整,只要每周上5天班,如果员工认可也是可以的,如果每周超过5天,是要二倍工资的
2020-08-02 22:20:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实行非标准工时制的加班工资的支付标准
目前,我国实行三种类型的工时制度,分别是标准工时制度、不定时工作制和综合计算工时工作制。对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应当采取如下标准支付加班工
加班费
人浏览
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实行综合计算工时工作制的劳动者,工作日正好是周休假日或法定节假日的,用人单位应否
根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,实行综合计算工时工作制的劳动者,工作日正好是周休假日的,属于正常工作,用人单位不
工时休假
人浏览
一)、算定方法加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费怎么计算?工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日和周休日是两种性质不同的假期。所谓休息日,简单地说就是每周的周休日,它是每周常规的休息时间;而法定休假日也就是我们所说的年节假日,国务院新的《全国年节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依你表述看没问题,,,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,平时加班按照1.5一小时;双休日加班双倍,节假日三倍。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看每周工作小时数
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金不学习通常是不可以的。法律规定领取失业金期间需参加相关职业培训或就业指导。不参加可能影响失业金发放。若多次不参加,可能被视为放弃领取资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没钱一直拖欠工资怎么办:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金应退还,医院无权收取。依据《劳动合同法》规定,单位不能向员工收取押金。如医院拒不退还,建议向劳动监察部门投诉。请注意,如果签订了相关合同且涉及培训费用,提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
全年月平均工资按当年应发工资总额,除以十二个月计算。应发工资,是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:个人所得税退税的方式有:申请人自行申请退税;也可向任职所在公司提供上个纳税年度在本公司之外的综合所得收入、相关扣除信息、以及享受税收优惠等信息资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年需要纳税。个人所得税是公民获得报酬时必须缴纳的税款,不以公民年龄为依据。公民获得报酬既包括劳动所得,也包括非劳动所得。正常情况下,未成年人不参加劳动,雇佣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、税局网上的个税记录可能是近些年的,是因各地税务局信息化时录入数据原因,比如有人在本省查不到2008年、2009年的记录,遇到这种情况,您需要带身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询