工作了四个月，没有签合同，但是公司说不需要我这个职位就要辞退我，我换了多少赔偿
更新时间：2022-03-27 23:38:34人浏览
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入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2022-03-27 23:17:52
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你好，你的问题不清建议补充，比如是试用期还是正式工作两个月？若正式工作两个月，根据劳动法相关规定，单位应当支付经济补偿金，一年一个月，六个月以下的支付半个月等
2022-03-27 23:38:34
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