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工作三个月公司辞退有赔偿吗
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辞退
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本
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怀孕7个月被解雇公司判赔5个月工资
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工资
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补偿金申请劳动监察大队举报
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
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一个半月工资的经济补偿金。
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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你好，你买社保没有呢，要求公司给予经济补偿金
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你好，在的。用人单位单方面辞退劳动者的，经济赔偿金计算方式是：n*平均工资，n是工作年限，超过六个月的算一年。所以，公司应当赔偿你两个月的平均工资。具体情况你可
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在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特
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不提前一个月离职不能直接扣工资。公司若违规扣工资，员工可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。《劳动合同法》保障员工权益，规定离职需提前通知，但未规定可因此扣工资。
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你好，建议协商解决，协商不成搜集固定证据起诉
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您好具体是什么情况呢，有报警吗
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车辆购置税优惠政策有哪些
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你好，可到劳动局网站上下格式合同
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