现在公司要和我解除劳动合同,问合法合理吗?公司现在急着让我签解除劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2022-03-27 07:16:39人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作了17年。我签了一份劳动合同。这家公司支付的是社会保险而不是医疗保险。我明年就到退休年龄了。现在公司想终止与我的劳动合同,因为我没有在公司缴纳医疗保险。这合法合理吗?我要求公司为我补足前十年的医疗保险。这合法合理吗?公司现在迫切希望我签署并终止劳动合同。我该不该签字?我该怎么办?我赶时间,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-03-27 07:03:36
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-03-27 07:07:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-27 07:16:39
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