未成年人谎报年龄工作，对未成年人有什么处罚？
更新时间：2024-05-08 17:32:05人浏览
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未成年人谎报年龄工作，对未成年人有什么处罚？
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法律分析：未成年谎报年龄上班，用人单位未谨慎核查未成年人的身份证即招用，如产生民事后果用人单位应承担责任。法律依据：《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
2024-05-08 17:31:54
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