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用人单位没有合法理由强制解除劳动合同，属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
2021-05-12 19:57:28
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首先你与公司签订的劳动合同是合法的，根据法律的规定，如果公司违法解除劳动合同的话，你可以追究公司的违约责任，要求它赔付违约金，而如果公司赔付违约金了，那劳动合同就正式解除了，劳动关系也结束了，你就不能再要求年终奖了
2021-05-12 20:01:55
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