现被辞退,能否同时申请经济赔偿和无合同2倍工资的补偿?能否申请经济补偿?

更新时间:2022-03-25 16:37:24人浏览
问题描述:
你好,伟大的神!我已经工作了12年多,没有签订劳动合同,但我有五份保险。现在我被解雇了。我可以同时申请经济补偿和两倍于无合同工资的补偿吗?2017年,过去几年没有放假。你能申请经济补偿吗?公共假期一年总共休息五天,剩下的六天可以得到经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助154307人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-03-25 16:22:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助85452人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工解除合同,如果是因为用人单位有损害其权益的行为,临时工是有经济补偿的。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
2022-03-25 16:28:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123331人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-03-25 16:37:24
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