上班一个月左右、没有签劳动合同

更新时间:2022-03-25 05:13:34人浏览
问题描述:
工作一个月左右,不签劳动合同,可以直接去
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182413人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签
2022-03-25 05:02:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152399人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁,不过首先得确定你们是否形成劳动关系,那样可以对单位的违法行为按劳动法规定要求经济赔偿
2022-03-25 05:08:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52658人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-25 05:13:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里上班要签劳动合同吗
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗?很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班半年没有签劳动合同有补偿吗
上班半年没有签劳动合同有补偿吗
劳动者上班半年,单位没有签劳动合同的,需赔偿5个月的双倍工资给劳动者。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
劳动法
人浏览
临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了,很多企业找了临时工,但是不签订劳动合同,这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗?临时工没有签劳动
劳动合同法规
人浏览
小时工要签劳动合同吗
小时工要签劳动合同吗
问:我是一家快餐店的小时工,每天工作三四个小时,能要求与用人单位签订劳动合同?合同中应包含哪些内容?答:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,非全日制劳动合同是
劳动法论文
人浏览
可以向单位主张相应的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月未签订劳动合同怎么赔偿
上班一个月未签订劳动合同怎么赔偿
上班一个月未签订劳动合同,用人单位应从第二个月起向劳动者每月支付二倍的工资,但是最多以十一个月为限。用人单位自用工之日起
劳动法
人浏览
你好!可向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位的行为涉嫌构成违法的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以去申请仲裁维权的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级,依法赔付。包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。需及时申请工伤保险赔付,提供必要材料,确保权益。如协商解决,应明确赔偿项目和金额,签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
需要缴税。彩票中奖属于偶然所得,应缴纳个人所得税,税率为20%。未及时处理可能导致税务违规,需承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
可以具体说明问题,在用人单位没签劳动合同,不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿,建议当面具体咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
劳务纠纷打官司的费用因案情和地区差异而异,具体需咨询律师。详细分析:劳务纠纷打官司的费用主要包括律师费、诉讼费、鉴定费等。律师费根据案件的复杂程度和律师的收费标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚婚假一般为3天,与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益,完成结婚登记即确立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚可以享受法定婚假,但不可享受晚婚假。根据《中华人民共和国劳动法》,再婚者可以享受法定婚假3天,但不包括晚婚假。若不及时处理,可能会影响劳动者的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴后离职,一般不会影响领取。生育津贴属于个人权益,离职不影响其发放。但需注意,离职可能影响社保缴纳,进而影响津贴发放。如长时间未收到津贴,建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询