我和公司签订三年的劳动合同，我想了解下这方面的法律条文，具体是怎么规定的？
更新时间：2022-03-24 23:04:20人浏览
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《劳动合同法》对此有如下法律规定，
1.第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2.第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同等等
1.第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2.第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同等等
2022-03-24 22:36:41
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根据《劳动合同法》的规定，可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-03-24 22:44:51
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