公司有具体的管理制度，但没有公开发行。如果公司利用这些管理制度惩罚员工，例如扣除和开除，是否符合法律规定？如果符合法律，可以具体说明具体的法律条文吗？如果不符合法律，请具体说明。
更新时间：2021-03-16 06:46:43人浏览
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
企业合法地辞退员工的规定见《劳动合同法》第三十九条。如果是按劳动合同法第三十九条规定辞退的不予赔偿。
企业合法地辞退员工的规定见《劳动合同法》第三十九条。如果是按劳动合同法第三十九条规定辞退的不予赔偿。
2021-03-16 06:29:21
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