工作了三十个工作日,没签劳动合同,离职了怎么算工资?

更新时间:2022-03-24 22:55:41人浏览
问题描述:
工作30个工作日未签订劳动合同,离职后如何计算工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位需要支付你工资的
2022-03-24 22:35:22
平台法律顾问团队 咨询我
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按约定薪资水平、实际工作天数支付工资;如有证据证明无故离职造成单位损失,单位有权要求赔偿
2022-03-24 22:37:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-03-24 22:55:41
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