由于工资分配不合理,旷工两天,公司对我们处罚两千多元,合理吗?
更新时间:2022-03-23 11:40:44人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-23 11:40:44
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