请问老板加班不给加班工资,合法么,但是开始工作以后被告知法定节假日休息扣工资

更新时间:2022-03-22 21:19:37人浏览
问题描述:
你好,老板不给加班费合法吗?在申请工作时,他说他将休假,但在开始工作后,他被告知在法定假日扣除工资。这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-03-22 20:57:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147288人 · 响应时间 平均5分钟内
具体而言,只调休而不给加班费是否合法,分以下几种情况来定:正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬
2022-03-22 21:01:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130804人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国相关法律的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-03-22 21:19:37
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