赔偿条款里的平均工资是按基本工资还是实收工资算呢？基本工资是2300+加绩效+补贴。
更新时间：2022-03-21 14:54:38人浏览
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加班费应当按实际工资算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-03-21 14:35:15
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-03-21 14:54:38
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