请问在公司工作快18年了，会因为去低一级的岗位会被公司降薪吗？公司如果这样做合法吗？
更新时间：2022-03-20 19:52:32人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了将近18年。目前，由于健康状况不佳，您愿意申请压力和工作量较小的职位吗？公司会因为你升职而降薪吗？公司这样做合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-03-20 19:35:17
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-03-20 19:52:32
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