我进了一个小厂没有签合同,就写辞工书,硬要我做三个月才肯结清工资,我该怎么办才能早点拿到工资呢?
更新时间:2022-03-20 13:36:49人浏览
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3位律师解答
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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建议双方协商或劳动仲裁
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病假营养费赔偿可协商或诉讼处理。病假营养费赔偿可通过双方协商达成赔偿协议,如协商不成,可向法院提起诉讼,由法院根据案情和证据判决赔偿金额。选择处理方式时需考虑效
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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按照公司的规章制度处理
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你好,法律上从来就没有2N+1这个规定
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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