也没有签订劳动合同,公司一直不同意,还是就是会通过各种名目克扣工资,我可以直接离职吗
更新时间:2022-03-19 17:15:34人浏览
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-03-19 17:05:40
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-03-19 17:09:43
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