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调换岗位同时具备下列条件，就不属于变相辞退：
1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；
5、员工不能胜任现任岗位，用人单位必须进行举证，然后再安排合适岗位；否则不排除变相辞退的可能
1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要，必须是符合公司发展的，而且要经过员工的同意；
5、员工不能胜任现任岗位，用人单位必须进行举证，然后再安排合适岗位；否则不排除变相辞退的可能
2022-03-19 07:32:30
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