但不辞退员工!公司这样做合法吗?如果员工提出辞职还能拿到国家规定的经济赔偿吗?

更新时间:2022-03-18 07:46:59人浏览
问题描述:
这家公司很难经营!但不要解雇员工!允许员工轮流减薪!在休息室,公司每天只给30元的生活津贴!公司这样做合法吗?如果员工辞职,他还能得到国家规定的经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70369人 · 响应时间 平均4分钟内
员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-18 07:23:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助78391人 · 响应时间 平均4分钟内
可以去劳动局投诉
2022-03-18 07:30:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139329人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 可以申请劳动仲裁
2022-03-18 07:46:59
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