请问一下律师 没签劳动合同 可以去告他吗
更新时间：2022-03-18 03:42:53人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同可以随时辞职吗
辞职，意味着解除劳动合同，而劳动合同法规定，劳动者辞职的，需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动合同。那么没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？辞职时，可以主张
劳动合同知识
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同就可以随时辞职吗？
我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在我想辞职，老板以各种理由推脱，昨天我们还因此发生了争执。彭小姐
合同解除
人浏览
在工厂做卧底半年 告企业不签劳动合同
劳动力市场出现新型维权斗士，法律人士称有正面社会效应9月1日，黄伟木前往番禺区劳动部门提出申诉，向汇晟制衣厂索赔差额工资及其他各项赔偿等共计55334元。劳动力
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以进行劳动仲裁的，有需要可进一步沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法，劳动者可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队，如果能够证明事实劳动关系的证据，可以向劳动局反映或者向法院起诉，没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停产期间员工未提供劳动，处理方式包括继续履行劳动合同或解除劳动合同并支付补偿。选择哪种方式需考虑公司经济状况、员工意愿及法律规定，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由包工头及房主承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保，劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，公司需支付经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资，同时用人单位还可能面临应缴社保费一倍至三倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后，劳动者提出辞职需遵守《劳动合同法》的相关规定。首先，即使过了试用期，劳动者仍需提前通知用人单位，通常需提前三十日通知，以便用人单位有足够的时间进行工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，留存好发放工资凭证，后期如果仲裁可以提供证据，应诉答辩。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
