3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助155125人 · 响应时间 平均4分钟内
依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-14 22:02:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86209人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
2022-03-14 22:04:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90931人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-03-14 22:21:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期内可以辞职吗
员工加入用人单位都要经历几个月不等的试用期,很多人对于试用期是否签订合同有争议,当然是要签订合同的,否则试用期员工没有任何保障,有人认为试用期可以随意辞职,那么
试用期
人浏览
只要与用人单位协商经单位同意,在劳动合同试用期内可以辞职,但是要提前三天向单位提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资合法吗?
网友问题:我入职广州一家电子公司,入职时与公司签订了一年期限的劳动合同,试用期工资每月1200元。工作了一个星期后,我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
公务员在试用期内能否辞职?
《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试
合同动态
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职按法律规定只需提前三天口头通知即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的 但要做好工作交接
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以首先找学校领导反映情况,让学校领导解决问题,如果学校领导不能解决问题的,学生可以到学校的主管部门,当地的教育行政管理部门(如教体局或者教委)投诉举报。如果只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工个人一般要按其工资收入(与工资总额同口径)的2%来缴纳养老保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工月薪达到5000元需缴纳个人所得税。根据税法,个人所得税起征点为5000元。若月薪持续高于此标准,建议咨询税务专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好中毒具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据你的描述,是可以追究公司的责任的。欢迎继续追问。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果请假不批,可以投诉维权。员工提交指定医疗机构的病假证明,单位不批准属于违法,可投诉至劳动部门。依据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有休息休假权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据法律规定,您可以申请领取失业金。您已累计缴纳失业保险满5年,且当前单位已为您缴纳6个月失业金,符合领取条件。若单位破产导致失业,建议及时向相关部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询