我想辞工厂里不批怎么办
更新时间：2023-01-13 00:13:21人浏览
问题描述：
我想未经批准就离开工厂
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60541人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。
2023-01-13 00:13:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期内被辞怎么办
员工试用期内被辞怎么办《劳动合同法》第21条规定，在试用期内，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试
解雇裁员
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工离职，公司不批，可以申请劳动仲裁。如果不会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日书面通知单位离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师代辞
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，提前30天书面告知后，可以离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，走工伤流程
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对公司下月发工资问题，常见处理方式有协商和法律途径。首先，可与公司协商要求一次性付清工资。若协商无果，可通过向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等法律途径解决，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当地医保政策额规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由于您已经有20年的工龄，在离职时还可能获得基于工龄的经济补偿。具体金额将基于您的工作年限和月工资计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
