我在酒店工作了20天。我应该因为各种原因辞职。老板说一个月不发工资是不够的。没有签合同怎么办？
更新时间：2022-03-14 18:12:09人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-03-14 17:47:13
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-03-14 17:50:26
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你好，单位不发工资，可以找单位协商，或者举报、投诉和仲裁处理，没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
2022-03-14 18:12:09
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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你好，可以到劳动监察大队投诉！
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去找，劳动检查部门，协调解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议协商解决
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