单位签订劳动合同,但一直未交社保,一直是个人交。现已退休,要求单位补偿可以吗

更新时间:2022-03-13 12:42:19人浏览
问题描述:
该单位已签订劳动合同,但尚未缴纳社保,社保一直由个人支付。现在退休了,我能向单位要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
2022-03-13 12:18:09
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单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失
2022-03-13 12:25:39
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2022-03-13 12:42:19
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